Karakter Sukses

Karakter Sukses

Kita akan membahas karakter apa saja yang membuat orang sukses begitu bisa menikmati pencapaian yang luar biasa? Berikut karakter apa saja yang perlu Anda miliki dan bentuk dalam diri Anda.

1. Harga diri

Harga diri adalah perasaan berharga yang Anda pAndang terhadap diri Anda sendiri. Apakah Anda merasa berharga atau tidak, semua di tentukan bagaimana Anda menilai diri Anda. Saat Anda menilai diri Anda berharga semakin mudah Anda mencapai kesuksesan. Saat Anda memAndang diri Anda tidak berharga akan semakin sulit Anda untuk mencapai kesuksesan yang ingin Anda raih.

Harga diri sangat mempengaruhi diri Anda dalam berinteraksi dan membangun hubungan baik dengan orang lain. Ketika Anda memiliki harga diri yang baik, semakin mudah Anda menyesuaikan diri dengan lingkungan dan menjadi bagian penting dalam kelompok. Begitu juga sebaliknya. Sangatlah penting menjaga harga diri ini tetap terjaga dengan baik.

2. Percaya diri

Percaya diri adalah perasaan percaya terhadap kemampuan dan diri sendiri. Tidak masalah bila Anda berada dalam tekanan, Anda akan mengAndalakan diri Anda untuk menyelesaikan semua tekanan yang Anda rasakan bukan mencari kambing hitam dari masalah yang Anda hadapi. Orang yang mengAndalkan kepercayaan dirinya akan selalu memiliki keyakinan bahwa semua yang dihadapi akan teratasi.

Rasa percaya diri sangat berkaitan dengan harga diri. Saat seseorang memiliki harga diri yang baik maka dia akan memiliki percaya diri yang baik juga. Harga diri dan percaya diri saling berkaitan satu sama lain.

Bila percaya diri diibaratkan sebagai senjata, maka percaya diri adalah senjata utama dan Andalan yang Anda miliki. Anda tidak bisa mengAndalakan senjata orang lain, yang Anda bisa gunakan adalah senjata Anda sendiri. Sama dalam hidup. Untuk mencapai sukses, Anda tidak bisa mengAndalkan orang lain, yang Anda bisa Andalkan adalah diri Anda sendiri, yaitu rasa percaya diri Anda.

Coba kita lihat Richard Branson yang memiliki rasa percaya diri yang luar biasa. Saya sendiri sangat kagum melihat rasa percaya diri yang dimiliki oleh beliau. Richard rela menjadi pramugari dengan segala pernak-pernik yang harus di kenakan oleh seorang pramugari. Selain itu Richard rela bulu kakinya harus dicukur supaya mirip dengan pramugari yang memiliki kaki yang mulus tanpa ada bulu kasar yang mengganggu mata. Tidak ada rasa ragu dalam hati Richard Branson untuk melakukan hal tersebut, meski pun di liput oleh media massa besar di belahan dunia. Richard Branson mau melakukanya untuk meskapai AirAsia karena kalah taruhan dengan pemilik group AirAsia Tony Fernandes. Taruhan itu dilakukan untuk bentuk amal ke Starlight Children’s Foundation di Australia.

3. Sikap pantang menyerah

Apa jadinya bila Anda dihadapakah dengan tantangan yang membuat Anda langsung menyerah di tengah jalan. Bisa jadi apa yang Anda inginkan tidak akan bisa tercapai dalam hidup Anda. Setiap masalah dan hambatan yang Anda hadapi akan menjadi momok bagi Anda. Sikap mudah menyerah akan membuat Anda mencari kambing hitam atas masalah Anda, bukan menyelesaikannya.

Disinilah bentuk perbedaan orang yang sukses dengan orang gagal. Saat mereka menghadapi satu tantangan, mereka bukannya lari tetapi mencari cara agar bisa mengatasi tantangan yang mereka sedang hadapi. Itulah yang membuat mereka lebih terlihat dewasa dalam menghadapi dan memaknai setiap masalah dibandingkan dengan orang yang mudah menyerah.

Tantangan atau masalah memiliki pesan yang sangat berarti dalam setiap hidup individu bila mereka bisa belajar dan mencari hikmat dari masalah yang sedang mereka hadapi. Ketika seseorang berhasil mengatasi satu masalah akan membuat mereka lebih merasa mudah mengatasi  masalah yang sama di masa depan. Makanya, saat Anda menghadapi masalah Anda wajib untuk menghadapinya, jangan lari dari masalah tersebut, terimalah dan cobalah untuk mengatasinya. Saat Anda berhasil, sama artinya Anda naik level ke tingkat yang lebih tinggi.

4. Mempercayai intuisi

Intusi pada umumnya sering disebut dengan kata hati atau pun yang sering kita dengar dengan istilah suara hati. Intuisi adalah bagaian dalam diri kita yang selalu berkomunikasi dengan sangat pelan dan halus kepada kita.

Sangat mudah untuk mendengarkan suara hati. Apakah Anda pernah lagi asik nongkrong di kamar kecil dan mendapatkan ide-ide yang kreatif yang menjawab semua permasalah yang Anda hadapi? Anda sangat semangat ketika ide-ide itu datang. Tapi saat Anda selesai nongkrong, Anda tidak ingat apa yang Anda pikirkan saat di kamar kecil. Semakin Anda berusaha mengingat semakin Anda tidak bisa mengingat.

Itulah salah satu bentuk intuisi. Intuisi berkomunikasi dengan sangat halus kepada kita. Banyak orang besar menggunakan intuisinya dalam mencapai impian mereka. Mereka mengikuti bimbingan intuisi yang membuat hidupnya berubah menjadi manusia yang lebih baik lagi dan bermanfaat untuk orang banyak.

Dalam buku Trush Your Intuition Develop Your Creativity karya Pepey Riawati Kurnia menyatakan contoh orang sukses yang menggunkan intuisinya. Salah satu dari contoh orang yang disebutkan adalah Tony Fernandes yang mengambil alih AirAsia dengan nilai 1 ringgit (Rp. 2.500;-) dan mengubahnya menjadi maskapai udara yang menguntungkan. Tony dianggap gila karena banting stir dengan latar belakang sebagai orang musik yang tidak tahu sama sekali tentang dunia penerbangan. Dengan meyakini intuisinya. Dia memutuskan untuk mundur dari Time Warner yang saat itu menjabat sebagai wakil presiden direktur dan menjual semua sahamnya senilai US$ 70,00 per saham. Tony juga menggadaikan rumahnya untuk menambah pengakuisisian AirAsia. Tony tahu dia dianggap gila tetapi dia juga percaya bahwa dia akan berhasil.

Apa yang terjadi? Tony langsung mendapatkan untung setelah tujuh bulan AirAsia beroperasi. Dalam tahun pertama di 2007 disebutkan bahwa pertumbuhan AirAsia sangat mengagumkan dengan 130 kali pendapatan dari tahun keuangan 2002 dengan keuntungan 567,6 miliar rupiah dalam tengah tahun pertama. Kita tidak akan mengenal AirAsia dengan brand yang sangat kuat saat ini, bila Tony Fernandes tidak mempecayai intuisinya.

5. Kreatif

Dalam buku Pepey Riawati Kuria yang sama dijelaskan, bahwa orang kreatif adalah orang yang memiliki daya cipta yang unik, baik yang terlihat atau pun tidak (ide, solusi, konsep). Produk yang bisa mereka hasilkan adalah produk yang memang baru dan unggul, namun dapat berupa transformasi dari berbagai produk yang sudah ada. Misalnya produk baru yang dihasilkan dengan menggabungkan, mengubah, merancang ulang bahkan mengurangi berbagai produk yang sudah ada sebelumnya.

Saat sekarang ini orang yang memiliki kreativitas tinggi sangat dibutuhkan dalam memberi warna baru untuk pasar. Kenyataanya sedikit sekali orang yang memiliki kretivitas tinggi, kebanyakan dari kita saat ini hanya mengikuti aturan yang sudah ada dalam lingkungan dan pekerjaan.

6. Pemberani

Menurut KBBI online pengertian berani adalah mempunyai hati yang mantap dan rasa percaya diri yang besar dalam menghadapi bahaya, kesulitan, tidak takut (gentar, kecut). Pemberani adalah orang yang memiliki sifat berani untuk menghadapi tantangan dan masalah baik di dalam atau pun di luar dirinya.

Mengapa karakter pemberani sangat penting? Karakter pemberani adalah sifat pendukung yang dibutuhkan untuk membuat satu tujuan. Mereka yang pemberani mampu membuat tujuan atau impian dalam hidupnya. Mereka tidak takut atau cemas akan kegagalan yang akan mereka hadapi di masa depan. Saat belum mencapai apa yang mereka impikan maka mereka akan mencoba lagi dengan cara yang berbeda.

Mereka yang memiliki sifat berani dalam hidupnya tidak lari dari tanggung jawab yang mereka tanggung. Mereka akan mengambil peran dan tanggung jawab dalam menyelesaikan masalah yang mereka hadapi. Mereka sangat menjaga harga diri dan kepercayaan orang lain terhadap mereka.

7. Passion

Passion adalah satu hal atau kegiatan yang sangat Anda suka lakukan tanpa harus merasa lelah, diminta atau dipaksa untuk melakukanya. Anda melakukanya berdasarkan rasa suka dan kegiatan tersebut bisa memberikan kebahagiaan kepada Anda. Bila Anda sudah memiliki hal tersebut maka akan lebih memudahkan Anda untuk mencapai impian Anda yang lain.

8. Action

Tidak hanya berangan-angan, mereka langsung melakukan action untuk mencapai impian mereka. Dengan melakukan action akan lebih memudahkan mereka mengetahui seberapa jauh mereka telah mencapai perjalanan. Apakah perlu melakukan strategi yang berbeda dalam mencapai atau perlu mengurangi upaya yang tidak dibutuhkan dalam mencapai kesusksesan mereka.

Inilah yang banyak orang tidak berani lakukan. Ini juga yang membedakan antara orang yang sukses dan orang gagal. Orang sukses sangat mengetahui prinsip dasar ini. Dengan Anda melakukan action cepat atau lambat Anda akan semakin dekat dan mencapai impian mereka.

Banyak orang gagal iri dan dengki dengan orang sukses karena orang gagal tidak mau melakukan satu action dalam proses mencapai apa yang mereka inginkan. Bila Anda adalah salah satu dari mereka yang suka iri dan dengki melihat orang yang telah sukses, Anda perlu mengatasi emosi iri dan dengki terlebih dahulu. Emosi ini akan sangat menghambat Anda dalam mencapai kesuksesan Anda. Selanjutnya melakukan action setelah membuat target atas apa yang ingin Anda capai di masa depan.

9. Komitmen

Komitmen adalah janji yang Anda lakukan terhadap diri Anda. Komitmen menAndakan Anda serius terhadap hidup Anda atau apa yang ingin Anda capai. Komitmen juga berarti Anda siap untuk melakukan semua upaya yang dibutuhkan untuk mencapai impian Anda, tidak peduli apa pun yang Anda akan hadapi di depan. Bila Anda komitmen dan melakukan evaluasi dalam proses pencapian impian Anda, cepat atau lambat Anda akan sampai di surga impian Anda.

Kebanyakan orang tidak berani berkomitmen terhadap impian mereka karena takut ditolak dan gagal dalam proses mencapai impian mereka. Bila hal ini terjadi, sebaiknya Anda melihat kembali mengapa Anda ingin mencapai impian Anda. Untuk apa Anda harus mencapai impian tersebut. Bila ternyata tujuanya tidak tepat wajarlah Anda tidak bisa berkomitmen dengan diri Anda sendiri, tapi kalau memang impian Anda bermakna dan penting bagi Anda, maka Anda harus menguatkan diri Anda untuk mencapai impian Anda.

10. Bersyukur

Bersyukur adalah rasa terimakasih kepada Tuhan atas sesuatu yang dimiliki. Baik keuangan, kesehatan, kebutuhan atas apa yang sudah dimiliki dan masih banyak lagi. Orang yang berhasil dalam hidupnya adalah orang yang tahu berterima kasih atas apa yang sudah mereka miliki dan kepada orang-orang yang sudah membantunya selama ini.

Bersyukur adalah satu bentuk energi yang sangat kuat. Semakin kita bersyukur semakin kita menarik hal yang kita syukuri dalam hidup. Ini sama dengan prinsip energi pikiran. Kesamaan menarik kesamaan.

11. Pasrah

Orang yang memiliki karakter pasrah adalah mereka yang tidak memikirkan hasil akhir dari setiap perjuangan yang mereka lakukan. Mereka fokus untuk hidup saat ini dan melakukan upaya terbaik yang bisa mereka lakukan saat ini. Masalah hasil diserahkan kepada Tuhan. Mereka memiliki prinsip“do the best let’s God take the rest” Mereka menyadari satu hal, bahwa semakin mereka fokus kepada tujuan, semakin melekat mereka. Mereka tidak bisa memberikan upaya terbaik dalam mencapai impian mereka. Mereka akan dihantui oleh rasa cemas, takut dan perasaan-perasaan negatif lainya yang membuat mereka sulit mencapai apa yang mereka inginkan dalam hidup.

Saya pernah membaca dalam satu buku bahwa Bob Sadino pernah berujar  “Saya nggak bisa kerja kalu ada banyak pikiran, cemas, atau takut bahwa target saya nggak bisa tercapai. Yang penting, mulai melangkah. Nggak perlu pake analisis macam-macam. Agar bisa berhasil, saya perlu membebaskan otak saya dari pikiran-pikiran itu sehingga bisa bekerja optimal. Bukankah semua sudah ada yang ngatur. Nah, kita serahkan saja sepenuhnya kepada Sang Kuasa. Kalau berhasil, ya syukur. Kalau belum, ya nggak apa-apa. Yang penting, saya terus berupaya dan bekerja.” Inilah tanda bahwa Bob Sadino begitu pasrah dan fokus melakukan upaya untuk mencapai kesuksesanya saat ini.

12. Mendekatkan diri kepada Sang Hidup

Mereka (orang sukses) percaya bahwa apa yang mereka capai dalam hidupnya bukanlah hasil dari jerih payah, upaya dan usaha mereka sendiri. Mereka mempercayai bahwa ada satu peran penting dalam hidup mereka yang bisa membuat mereka bisa mencapai apa yang mereka dapatkan saat ini.

Sang Hidup atau kita sering dengar dengan sebutan Tuhan dan Allah. Mereka mempercayai apa pun yang mereka lakukan adalah bagaian dari campur tangan Tuhan dalam meraih kesuksesan mereka. Saat melakukan usaha mencapai impian mereka, melibatkan Tuhan dalam proses perjuang mereka. Hal yang tampak yang mereka lakukan adalah dengan doa dan melakukan semua perintah yang dilakukan oleh ajaran agama mereka.

Bagaimana bila Anda belum memiliki semua karakter yang sudah di tuliskan dalam artikel di atas. Kalau begitu, Anda sudah sangat beruntung karena sudah membaca tulisan ini. Karena itu akan membantu Anda mengembangkan karakter yang Anda harus miliki untuk mencapai kesuksesan Anda.

Pertama, Anda sudah mengetahui karakter apa yang belum Anda miliki (kembangkan) dengan sangat baik. Jadi Anda sudah tahu di mana kelemahan Anda. Kedua, Anda perlu mencari solusi bagaimana meningkatkan diri Anda sehingga bisa mengembangkan karakter yang dibutuhkan untuk sukses. Yang terakhir, Anda perlu melakukan usaha untuk mengembangkan karakter tersebut setelah Anda mengetahui kekurangan Anda.

http://aquariuslearning.co.id/12-karakter-yang-layak-dimiliki-untuk-menjadi-orang-sukses/ 

Biografi Orang Sukses

Biografi Agus Pramono – Pemilik Ayam Bakar Mas Mono

Mas Mono / Agus Pramono

Menjadi office boy, tukang gorengan dan sales adalah sederet pekerjaan masa lalu Agus Pramono yang akrab dipanggil Mas Mono ini. Bisnis ayam bakar yang dirintisnya di tahun 2001 tak disangka meledak di pasaran. Kini, setidaknya ia telah memiliki 20 cabang dengan omset puluhan juta per hari serta melego franchisenya seharga 500 juta rupiah.

Cukup sulit membayangkan masa lalu Mas Mono yang kini telah menjelma menjadi seorang milyarder. Betapa tidak, belasan tahun yang lalu ia masih harus menjalani hidup sebagai OB disebuah perusahaan. Bosan menjadi OB perlahan ia menata hidupnya menjadi pengasong gorengan dari SD ke SD, dari kompleks ke kompleks dengan berjalan kaki. “Ya, itulah masa lalu saya. Disaat saya menjadi OB, bapak saya di desa meninggal. Saya tak bisa pulang karena tak ada uang. Itu tamparan keras bagi saya. Dari situlah, akhirnya saya putuskan untuk keluar kerja,” kisah pria kelahiran Madiun, 28 Agustus 1974 ini pelan.

Putus kerja tapi hidup harus terus dilakukan, dengan modal seadanya ia mulai meniti hidup dengan menjaja gorengan dari SD ke SD. Cukup lama ia melakoni profesi itu sampai akhirnya menemukan tempat yang cocok untuk mangkal. “Saya sewa tuh lahan, karena jual gorengan tidak maksimal untungnya hanya 15 ribuann per hari, saya beralih ke ayam bakar,” tuturnya. Dengan modal 500 ribu rupiah, ia mulai berjualan 5 ekor ayam perhari.

Mas Mono Di Kaki Lima

Wangi kepulan asap dari ayam bakarnya ternyata mampu menyedot pelanggan. Dari hari ke hari, pelanggannya makin berlimpah. Bahkan, Mas Mono pun akhirnya mampu menghabiskan 80 ekor ayam per hari. “Saya punya tempat mangkal pun itu anugrah terindah. Saya serasa punya kantor sendiri, tidak harus mengasong lagi. Alhamdulillah saya dikasih lebih, dari 5 ekor meningkat menjadi 10 ekor, begitu seterusnya hingga mampu menjual ayam bakar 80 ekor per hari atau sekitar 380 potong. Dengan kondisi tempat masih di kaki lima itu sebuah pencapaian yang luar biasa!” Ungkapnya.

Bencana Penggusuran

Naas bagi Mas Mono, disaat bisnisnya sedang menanjak dan naik daun, bencana penggusuran pun melanda. Ia dipaksa hengkang dari tempat mangkalnya. “Saat itu saya benar-benar kelimpungan, bingung. Bagaimana tidak, di saat yang sama, bisnis penjualan saya tengah laris-larisnya. Saya harus pindah kemana, bagaimana dengan nasib 6 karyawan saya. Sebelum penggusuran itu tiba, saya terus tanya-tanya lokasi ke setiap pembeli yang mampir, hingga akhirnya seorang pelanggan menunjukkan tempat di Tebet,” beber ayah yang memiliki anak semata wayang bernama Novieta ini.

Di Tebet, kebingungan pun belum juga reda. Ia dihadapkan pada persoalan baru, lokasi yang tidak strategis. Pria penyuka rujak cingur ini harus menata ulang lagi bisnisnya. Dengan lokasi yang mojok dan tersembunyi itu, ia harus berjuang agar pelanggan kembali ramai.

Tak jarang iapun mengajak bekas pelanggannya ditempat dulu untuk mampir ke lokasi barunya. Hasilnya, pelan tapi pasti berkat kegigihannya dan perjuangannya, pelanggan pun terus berjejalan. “Itulah dinamikanya. Saat ini, Alhamdulillah saya bisa menyewa tempat yang lebih besar. Bahkan, karena banyaknya pelanggan hingga makan pun harus antre, saya juga membuka cabang baru di tempat yang tidak terlalu jauh,” ujar suami dari Nunung ini.

Rupanya ujian belum selesai juga menimpa dirinya. Di babak kedua dari kebangkitan bisnisnya itu, flu burung menerjang, memborbardir omsetnya. “Dengan merajalelanya flu burung, spontan penjualan pun merosot dan sepi. Dari situ saya terus belajar untuk syukur nikmat hingga cobaan itupun berlalu,” ucap pria yang kini telah mematenkan brand Mas Mono dibawah payung Panen Raya Indonesia itu.

20 Cabang, Ribuan Ekor per Hari

Setelah hampir 10 tahun berlalu, akhirnya sukses pun menghampiri. Dari satu cabang yang didirikannya kini sudah beranak pinak menjadi 20 cabang yang tersebar dibeberapa wilayah di Jabodetabek seperti Kalimalang, Pondok Gede, Ciputat, Cileduk, dan daerah lainnya. Diakuinya, satu hari di setiap cabangnya bisa menghabiskan sekitar 150-200 ekor ayam. “Tempatnyapun sudah kami tata menjadi tradisional modern. Bahkan saya bercita-cita ingin menjadikan ayam bakar ini market leader di dunia kuliner,” harapnya.

Mengenai omset, jangan ditanya. Di setiap cabangnya per hari mampu meraup untung hingga 8 jutaan. Sukses dengann ayam bakar, Mas Mono pun merangsek ke bisnis lainnya seperti bakso, catering, travel umroh dan haji dan lain-lain. “Karena saya mengambil segmen semua lapisan masyarakat, jadi tempat saya bisa disinggahi siapapun. Sehari ya bisa 200 orangan yang berkunjung. Harganya juga cukup murah, hanya 13 ribuan per porsi,” jelas pria yang kini telah memiliki 400 karyawan ini.

Menu Ayam Bakar Mas Mono

Bahkan bisnis ayam bakar yang dikelolanya kini sudah dikembangkan ke franchise. Dalam waktu singkat, iapun berencana akan mengembangkan konsep franchisenya ke berbagai daerah bahkan menembus pasar internasional. “ Untuk sementara, saya fokuskan untuk menggempur Jakarta saja dulu. Kedepan saya akan kembangkan lagi ke berbagai wilayah. Karena saat ini bagi saya kompetitor itu bukan lagi penjual ayam sejenis melainkan seperti KFC dan lainnya,’ imbuh pria yang menjual franchise-nya seharga 500 jutaan dan telah menyabet berbagai penghargaan itu.

KOPERASI

Pengertian Koperasi

Pengertian koperasi secara umum adalah badan usaha yang beranggotakan orang-orang atau badan hukum koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasarkan asas kekeluargaan. Koperasi bertujuan untuk menyejahterakan anggotanya.

Berdasarkan pengertian tersebut, yang dapat menjadi anggota koperasi yaitu:

1. Perorangan, yaitu orang yang secara sukarela menjadi anggota koperasi;
2. Badan hukum koperasi, yaitu suatu koperasi yang menjadi anggota koperasi yang memiliki lingkup lebih luas.

Menurut UU No 25 Tahun 1992, Koperasi adalah badan usaha yang beranggotakan orang-seorang atau badan hukum Koperasi dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip Koperasi sekaligus sebagai gerakan ekonomi rakyat yang berdasar atas asas kekeluargaan.

Pada undang-undang  nomor 17 tahun 2012 ini pengertian koperasi terdapat  pada bab 1 pasal 1 ayat 1 : “ Koperasi adalah badan hukum yang didirikan oleh orang perseorangan atau badan hukum Koperasi, dengan pemisahan kekayaan para anggotanya sebagai modal untuk menjalankan usaha, yang memenuhi aspirasi dan kebutuhan bersama di bidang ekonomi, sosial, dan budaya sesuai dengan nilai dan prinsip Koperasi ”.

Syarat-Syarat serta proses pembentukan koperasi

POKOK-POKOK PROSES PENGESAHAN

BADAN HUKUM KOPERASI

1.Dasar Hukum antara lain :

         Undang-undang No. 25 Tahun 1992 tentang Perkoperasian.

         Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 1994 tentang Persyaratan dan Tata Cara Pengesahan Akta Pendirian dan Perubahan Anggaran Dasar Koperasi.

         Peraturan Menteri Nomor 01 Tahun 2006 yaitu tentang Petunjuk Pelaksanaan Pembentukan, Pengesahan Akta Pendirian dan Perubahan Anggaran Dasar Koperasi.

2.Koperasi sebaiknya dibentuk oleh sekelompok orang/anggota masyarakat yang mempunyai kegiatan dan kepentingan ekonomi yang sama.

3.Sebelum mendirikan koperasi, sebaiknya didahului dengan penyuluhan tentang perkoperasian agar kelompok masyarakat yang ingin mendirikan koperasi tersebut memahami mengenai perkoperasian, sehingga anggota koperasi nantinya benar-benar memahami nilai dan prinsip koperasi dan paham akan hak dan kewajibannya sebagai anggota koperasi (Pasal 3 dan Pasal 4)

4. Proses pendirian koperasi dimulai dengan pelaksanaan Rapat Pembentukan Koperasi dimana untuk Koperasi Primer sekurang-kurangnya dihadiri oleh 20 orang anggota pendiri, sedangkan untuk Koperasi Sekunder sekurang-kurangnya dihadiri oleh 3 (tiga) koperasi melalui wakil-wakilnya (Pasal 5 Ayat 1).

5.Rapat pembentukan koperasi tersebut dihadiri oleh Pejabat Dinas/Instansi/Badan Yang Membidangi Koperasi setempat sesuai domisili anggota (Pasal 5 Ayat 3), dimana kehadiran pejabat tersebut bertujuan antara lain untuk : memberi arahan berkenaan dengan pembentukan koperasi, melihat proses pelaksanaan rapat pembentukan, sebagai narasumber apabila ada pertanyaan berkaitan dengan perkoperasian dan untuk meneliti isi konsep anggaran dasar yang dibuat oleh para pendiri sebelum di”akta”kan oleh Notaris Pembuat Akta Koperasi setempat. Selain itu apabila memungkinkan rapat pembentukan tersebut juga dapat dihadiri oleh Notaris Pembuat Akta Koperasi yaitu Notaris yang ditetapkan melalui Keputusan Menteri Negara Koperasi dan UKM untuk membantu membuat/menyusun akta pendirian, perubahan anggaran dasar dan pembubaran koperasi.

6. Dalam Rapat Pembentukan akan dibahas mengenai Anggaran Dasar Koperasi yang memuat antara lain (Pasal 5 Ayat 5) :

         Nama dan tempat kedudukan

         Maksud dan tujuan

         Jenis koperasi dan Bidang usaha

         Keanggotaan

         Rapat Anggota –

         Pengurus, Pengawas dan Pengelola

         Permodalan, jangka waktu dan Sisa Hasil Usaha

7. Pembuatan atau penyusunan akta pendirian koperasi tersebut dapat dibuat oleh para pendiri (dalam hal di wilayah setempat tidak terdapat NPAK) atau dibuat oleh Notaris Pembuat Akta Koperasi (Pasal 6 Ayat 1).

8. Selanjutnya Notaris atau kuasa Pendiri mengajukan permohonan pengesahan secara tertulis kepada pejabat yang berwenang dengan dilampirkan (Pasal 7 ayat (1) :

         2 (Dua) rangkap salinan akta pendirian bermeterai cukup.

         Data akta pendirian koperasi yang dibuat dan ditandatangani Notaris.

         Surat bukti tersedianya modal yang jumlahnya sekurang-kurangnya sebesar simpanan pokok dan simpanan wajib yang wajib dilunasi oleh para pendiri.

         Rencana kegiatan usaha minimal tiga tahun ke depan dan RAPB.

         Dokumen lain yang diperlukan sesuai peraturan perundang undangan

9.Pejabat yang berwenang akan melakukan :

-       Penelitian terhadap materi Anggaran Dasar yang diajukan (Pasal 8 Ayat 2),

-       Pengecekan terhadap keberadaan koperasi tersebut (Pasal 8 Ayat 2).

10. Apabila permohonan diterima maka pengesahan selambat lambatnya 3 (tiga) bulan sejak berkas diterima lengkap (Pasal 9 Ayat 2).

11. Jika permohonan ditolak maka Keputusan penolakan dan alasannya disampaikan kembali kepada kuasa pendiri paling lama 3 (tiga) bulan sejak permohonan diajukan (Pasal 12 Ayat 1).

12. Terhadap Penolakan, para pendiri dapat mengajukan permintaan ulang pengesahan akta pendirian koperasi dalam jangka waktu paling lama 1 (satu) bulan. Keputusan terhadap permintaan ulang tersebut diberikan paling lambat 1 (satu) bulan (Pasal 12 Ayat 2).

SYARAT MENDIRIKAN KOPERASI

1. Umum
1. Dua rangkap Salinan Akta Pendirian koperasi dari notaris (NPAK).
2. Berita Acara Rapat Pendirian Koperasi.
3. Daftar hadir rapat pendirian koperasi
4. Foto Copy KTP Pendiri (urutannya disesuaikan dengan daftar hadir agar mempermudah pd saat verifikasi).
5. Kuasa pendiri (Pengurus terpilih) untuk mengurus pengesahan pembentukan koperasi.
6. Surat Bukti tersedianya modal yang jumlahnya sekurang;kurangnya sebesar simpanan pokok dan simpanan wajib yang wajib dilunasi para pendiri.
7. Rencana kegiatan usaha koperasi minimal tiga tahun kedepan dan Rencana Anggaran Belanja dan Pendapatan Koperasi.
8. Daftar susunan pengurus dan pengawas.
9. Daftar Sarana Kerja Koperasi
10. Surat pernyataan tidak mempunyai hubungan keluarga antara pengurus.
11. Struktur Organisasi Koperasi.
12. Surat Pernyataan Status kantor koperasi dan bukti pendukungnya
13. Dokumen lain yang diperlukan sesuai dengan peraturan perundang-undangan
2. Tambahan Persyaratan Pendirian Koperasi apabila memiliki usaha Unit Simpan Pinjam (USP)
1. Surat bukti penyetoran modal sendiri pada awal pendirian, berupa Deposito pada Bank Pemerintah atas nama Menteri Negara Koperasi dan UKM;
2. Rencana Kerja paling sedikit 3 (tiga) tahun;
3. Kelengkapan administrasi organisasi & pembukuan USP dikelola secara khusus dan terpisah dari pembukuan koperasinya;
4. Nama dan Riwayat Hidup Pengurus dan Pengawas
5. Surat Perjanjian kerja antara Pengurus koperasi dengan pengelola USP koperasi
6. Nama dan riwayat hidup calon pengelola yang dilengkapi dengan :
1. Bukti telah mengikuti pelatihan/magang usaha simpan pinjam koperasi.
2. Surat keterangan berkelakuan baik
3. Surat pernyataan tidak mempunyai hubungan keluarga sedarah dan semenda dengan pengurus dan pengawas
4. Surat Pernyataan pengelola tentang kesediaannya untuk bekerja secara purna waktu.
5. Permohonan ijin menyelenggarakan usaha simpan pinjam
6. Surat Pernyataan bersedia untuk diperiksa dan dinilai kesehatan USP koperasinya oleh pejabat yang berwenang
7. Struktur Organisasi Usaha Unit Simpan Pinjam (USP)

1. Tambahan Persyaratan Pendirian Koperasi apabila memiliki usaha Unit Jasa Keuangan Syariah (UJKS)
1. Surat bukti penyetoran modal sendiri pada awal pendirian, atas nama Menteri Negara Koperasi dan UKM cq. Ketua Koperasi
2. Rencana kerja sekurang-kurangnya satu tahun
3. Kelengkapan administrasi organisasi & pembukuan
4. Keterangan pokok-pokok administrasi dan pembukuan yang didesain sesuai karakteristik lembaga keuangan syariah
5. Nama dan riwayat hidup pengurus dan pengawas
6. Nama Ahli syariah/Dewan Syariah yang telah mendapat rekomendasi/sertifikat dari Dewan Syariah Nasional MUI.
7. Nama dan Riwayat Hidup Calon Pengelola yang dilengkapi dengan:
1. Bukti telah mengikuti pelatihan/magang di lembaga keuangan syariah.
2. Surat keterangan berkelakuan baik
3. Surat pernyataan tidak mempunyai hubungan keluarga sedarah dan semenda dengan pengurus dan pengawas
4. Surat perjanjian kerja antara Pengurus Koperasi dengan Pengelola Manajer/Direksi
5. Struktur Organisasi Usaha Unit Jasa Keuangan Syariah (USP)

Tujuan Perusahaan Mendirikan Koperasi

Segala sesuatu dibentuk atau didirikan tentu mempunyai tujuan. Apa tujuan dibentuknya koperasi? Berikut ini adalah tujuan pembentukan koperasi di Indonesia:
a. Memajukan kesejahteraan anggota
b. Memajukan kesejahteraan masyarakat
c. Membangun tatanan ekonomi nasional